La doctrine de Thluki Conseils c’est qu’une transformation ne réussi que sur des bases saines.
Il est donc primordial de s’assurer du bon fonctionnement et surtout de la bonne compréhension des process avant de les modifier.
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La doctrine de Thluki Conseils c’est qu’une transformation ne réussi que sur des bases saines.
Il est donc primordial de s’assurer du bon fonctionnement et surtout de la bonne compréhension des process avant de les modifier.
La transformation qui est ensuite mise en place, qu’elle soit digitale ou énergétique, doit être techniquement adaptée au besoin, mais doit surtout être expliquée, communiquée, partagée avec les équipes afin de qu’elles se l’approprie. C’est l’adhésion des collaborateurs qui valide le succès d’une transformation, sa bonne préparation technique est nécessaire mais pas suffisante.
Thluki conseils vous accompagne dans la décarbonation de votre activité
par la réalisation :
Thluki conseils vous accompagne dans la transformation digitale de votre mobilité par la mise en œuvre
Thluki conseils vous accompagne dans la gestion de votre flotte de véhicule (voitures de service et de fonction, utilitaires, poids lourds, machines) sur les sujets :
cahier des charges sur la base des échanges avec les utilisateurs et décideurs, envoi à plusieurs prestataire, analyse des offres vs attentes, recommandation de service ou véhicule à acheter
L’approche pragmatique de Thluki Conseils se compose
généralement en 3 étapes :
Quel est le but attendu ?
Réduction de coûts, optimisation des transports,
amélioration d’efficacité énergétique, offrir un nouveau
service client, créer un nouveau mode de revenu.
Un audit de la situation existante est ensuite réalisé, car aucune
transformation ne saurait réussir sur des bases
qui ne sont pas solides et connues.
L’écriture et la mise en place d’un plan d’action,
l’évaluation de son coût et de son ROI (retour sur investissement),
l’équipe qu’il est nécessaire de former sur chacune
des étapes du plan d’action, la stratégie de make or buy (choisir ce qui doit être sous-traité, ce qui sera réalisé en interne,
pour des raisons de confidentialité, de rapidité d’exécution ou de coût).
L’audit initial a permis de fixer une situation initiale,
le plan d’action sert à mettre en placedes objectifs chiffrés, Thluki Conseils met en place avec vos équipes des KPIs (indicateurs)
qui permettent de suivre l’évolution de
la transformation dans le temps et son impact sur vos opérations.
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